株式会社 長島エンジニアリング

住所〒373-0847
群馬県太田市西新町49-5
TEL0276-31-7139 (代表)
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採用情報

採用情報

T o p   m e s s a g e   f o r   e n g i n e e r

自らの手でモノを創り出すよろこび
エンジニアが生き生きと働く世界の実現

よいモノを生み出すには、よい設計技術者が必要です。
(株)長島エンジニアリングは1973年の創業以来、設計一筋で技術を磨くと共に、若手技術者を育成してきました。
人は待っていても来てはくれない。"待つ"のではなく、"育てる"。
これが会社の一貫した姿勢です。
長島エンジニアリングの技術者達は、数多くの設計現場で常に先進技術と向き合い設計力、ヒューマンスキルを身に付けていきます。挑戦し続けることでそれは"本物の力"となります。
多くの経験を積み重ねることで余裕が生まれ、広い視野を持てるようになる。エンジニアが活き活きと働かなければ、良いモノは決して生まれません。
長島エンジニアリングは今までも、そしてこれからも人を大事にしていきます。

技術者の育成について

雇用形態 正社員
 ※外注設計者も歓迎いたします。
給料 当社規定による
 ※経験・能力により優遇いたします。
諸手当 家族手当、通勤手当、その他諸手当
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月・12月)
福利厚生 各種社会保険・寮・財形・他
採用職種 機械設計・設計補助
仕事内容 各種機械・電気機器・設備等の設計、及び開発に関わる実験や試作・試験など
応募資格 経験者
※必要に応じて研修内容・期間を調整いたします。
(*)休日・休暇 土・日・祝祭日/夏季・冬季休暇/特別休暇/有給休暇
(*)勤務時間 本社設計室 午前9:00~午後6:00 /宇都宮設計室 午前9:00~午後6:00
(*)勤務地 本社設計室・宇都宮設計室
群馬/栃木/埼玉を基盤に、原則として自宅から通勤可能な範囲で考慮いたします。
主要取引先MAPへ

(*)印項目について
派遣や出向作業中は、派遣・出向先企業のカレンダー・就業時間に準じます。
勤務地については、必ず本人の了解の上で、各企業の設計部や開発部内での作業になります。
研修期間及び請負業務は、上記設計室になります。

採用担当へのご連絡

こちらのエントリーフォームより、必要事項を入力いただき、送信をお願い致します。

上記フォームから送信できない場合はこちらへ

右のボタンをクリックし、メールして下さい。こちらから、ご連絡をいたします。
下記項目について本文中に記載をお願いします。「*」印は必須項目となっております。

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  • 電話番号(自宅)*: 
  • 電話番号(携帯):
  • 年齢 :  才
  • 希望面接地 : 
  • CAD実務経験 : 
  • メッセージ :
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※必須項目に漏れがある場合、ご連絡しかねる場合がございますので予めご了承ください。

技術者の育成

お客様から“即戦力”と評価される技術者育成を目指します。

  • 社内において、ビジネスマナーからスタートし、基礎製図学、2次元CAD、3次元CADと研修を進めます。
  • それぞれの段階でスキルチェックテストを実施し、合格して次の段階に進みます。
  • 研修を全て終え終了した段階で、はじめてベテラン先輩技術者の下、社内設計業務(請負)に入っていきます。
    設計補助業務からスタートし、徐々に責任ある仕事を任されていきます。

CATIA技術者の育成例

CATIA技術者の育成例( 社員向け )

  • 現場でCATIAによる設計業務を長年経験してきた設計者が指導 
  • 2~4人程度の小人数体制(時にはマンツーマン)により教育 
  • 1人1台、実機の使用。お客様に合わせたCAD環境整備

CATIA技術者の育成例( 社員向け )
  • 研修内容は、本人のこれまでの経験、能力   
    今後予定される担当業務内容等を総合考慮し決定  
  • 研修期間は、本人の習熟度により個別に対応  
  • 派遣後もフォローアップし、スキルの維持・向上訓練は続きます。
基本+パートデザイン:3日~2週間程度
アセンブリデザイン:2日~2週間程度
サーフェスデザイン:3日~2週間程度
ドラフティング:2日~2週間程度
演習課題:適宜
CATIA技術者の育成例( 社員向け )