はい。出産や育児を含めたライフステージの変化に合わせた、多様で柔軟な働き方が出来ます。復職時や入社時には、一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、「本社をはじめとする各設計室での時短勤務」や、自宅近辺といった「エリア限定での派遣勤務」など、個々人の状況に合わせた選択肢を提示しています。 産休・育休の取得実績および復職率は100％を誇り、男性社員が1年近い育休を取得した例もあります。「子供の看護休暇」などの育児サポート制度の利用実績も多く、実際に多くの先輩社員が育児をしながら第一線で活躍しています。