はい。お客様から「設計へのフィードバックが必要なため、図面が読める技術者に評価試験をして欲しい。」といった、大変価値のあるご依頼をいただくケースもあります。 一見、希望する設計業務と異なるように思える場合でも、実はこれまでの設計経験が活かせる非常にやりがいのある業務です。

配属を検討する際は、必ず事前に営業担当者との面談を設け、業務の詳細（設計業務と実験業務の比率など）を丁寧に説明した上で、配属に関する意思確認を徹底します。「聞いていた話と違う」という相違が起きないよう要件や意見のすり合わせを丁寧に行い、本人の意向と合わないと判断出来た場合は、無理な派遣は決して実施しません。本人のため、お客様のためにも、早期離脱は可能な限り防ぐようにしなければなりません。また、最終決定の前には必ず「事前の会社見学」を実施し、実際の職場環境や先輩の話を聞くなど、仕事内容を確認した上での配属となるよう配慮しています。