会社指示による短期間の転勤や異動は、原則として発生いたしません。 弊社では、エンジニアが技術を習得し、主体的に仕事をこなせるようになるためには、一つの技術分野で、ある程度の期間に渡る経験（派遣勤務等）が必要であると考えています。短期間での異動を繰り返していては、実力が上がらず、本人自身も自信が持てないまま、年数だけ経過してしまうことになってしまいます。また、派遣される技術者がすぐに辞めてしまうようでは、お客様の信頼も失ってしまうと考えているためです。 長期勤務の中でエンジニアとして実力を付けた後に、ステップアップとして、新たな設計業務にチャレンジして頂きたいというのが弊社の想いです。何らかの理由により、短期異動が発生する場合は、必ず面談を重ね、それまでの経験が無駄にならないよう配慮します。例えば、直接の上司との人間関係で悩みがある場合に、関連する他部署への異動や別の方から指示を受けられるようにするなど、会社として最大限努力します。本人の意向を尊重するとともに、長く勤務することで経験を積み、キャリア形成が安定してできるよう配慮しています。