勤務場所が自社（設計請負部門・研修室）であっても、派遣先であっても、同じ評価項目で公正に査定を行っているため、派遣先の変更や一時的に自社に戻って研修に従事するということだけで、基本給やボーナスが減額されることは基本的にはありません。

弊社は創業50年以上の歴史を持つ設計専門会社であり、「社内請負設計部門」や充実した「技術研修体制」を整備しています。そのため、万が一派遣が終了になったとしても、自宅待機などはなく、次の日から社内請負部門の配属となり、請負業務や技術研修が始まります。安定した環境のもと、安心して次のステップへ向けた努力や成果を積み重ねていただきます。設計業務を社外（派遣先）で行うか、社内で行うかの場所だけの違いですので、派遣先から引き揚げたという理由だけで、給与や賞与に影響はありません。