弊社では、採用時に必ず明確な「雇用契約書」を取り交わしています。「雇用契約書がない」といった状態になることは決してありませんのでご安心ください。 入社前の段階でも、雇用契約書をもとに「契約期間」「就業の場所」「休日」「賃金」等については丁寧に説明いたします。その上で、いつでも契約内容を確認できるよう、会社保管用と本人保管用のもの2通を作成し、本人様の手元にも雇用契約書を残すようにしています。会社と社員の間での契約内容に関する認識の齟齬が無いよう誠実な手続きを徹底しています。