常駐先で発生した出張等の経費精算の方法は、基本的には派遣先企業のルールに準じますが、いずれの派遣先においても出張等業務において発生した経費は必ず精算されており、社員に金銭負担を求めることはありませんのでご安心ください。 経費精算の細かいルールについては、業務開始後に事前に配属先上長から説明を受けるか、または経費の発生が具体的に決まった時点で、弊社営業担当者や総務部の担当者が派遣先企業に確認する流れで、ルールの確認や実際の精算処理を行っています。

経費のみならず、就労ルールを含む不安や疑問がある場合には、いつでも弊社営業担当者を介して確認や相談が可能となっております。